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D'une élection l'autre.

Hôtel de Ville de Bressuire
Hôtel de Ville de Bressuire

A la faveur d'un article de la nouvelle république du 3 avril dernier ("On n’allait pas se quitter comme des bêtes" : les tontons du Boc onage flinguent encore https://share.google/kgSrDqVhd3JxL4c4F) on apprend que quatre anciens maires du bocage se retrouvent régulièrement ensemble pour manger au restaurant et « refaire » le monde politique.

Fidèles à ce que l’on sait de ces anciens édiles, l'un semble avoir toujours le verbe haut et fait ainsi passer en retrait les trois autres. Mais le journaliste fait aussi ressortir des propos qui méritent la réflexion.

Nous avons bien vu, dernièrement, que la constitution d'une liste municipale composée de 35 personnes est chose difficile, voir, parfois insurmontable. Et la désaffection actuelle des citoyens·nes pour la politique n’y est pas pour rien. Alors, oui, peut être faudrait-il être moins nombreux·ses sur chaque liste candidate. L’énoncé des exemples européens est, en cela, pertinent.

Pour autant, dans l’article, deux conceptions s’opposent, celle du Bressuirais, ancien élu local aux multiples mandats et celle du Cerizéen, ancien élu local mais surtout ancien législateur.

J’y vois une différence bien plus notable encore.

Il s’agit de deux conceptions de la démocratie. L’un regrette le trop grand nombre autour de la table alors qu’en finalité, très peu sont ceux qui prennent les décisions, l’autre estime que plus il y a de personnes à discuter, moins on risque de mauvaises décisions.

Peut être faudrait-il aussi y voir l’état municipal et financier actuel des deux villes en question.

La prise de décision très autocentrée sur la personnalité du Maire et une concertation d’avantage dans l’oralité que dans le partage réel des données permettant les choix impactant l’avenir, pèsent toujours lourdement sur Bressuire.

Des exemples ?

Les lotissements des villages du golf pour les choix passés, la destruction du bassin d’été de Cœur d’O pour l’avenir… Mais nous en reparlerons prochainement.

A suivre…

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